Die Live Kommunikation gewinnt mit den Möglichkeiten der Digitalisierung immer mehr an Bedeutung. Veranstaltungsformate orientieren sich zunehmend an den Ansprüchen der Gen Y und Gen Z. Nicht nur HR-Abteilungen haben die Bedeutung des gezielt strukturierten und geplanten persönlichen Austauschs erkannt. Flexible Arbeitsmodelle, neue Werte der Arbeitnehmer und innovative Denkansätze beschäftigen auch die Chefetagen zeitgemäß denkender Unternehmen.

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